把那些年纪大的都开除……
呸！
这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才！
没有年纪大的，自然就没有退休的包袱了。
果然，大家都是专一的，都喜欢那些年轻的，身体好的……
当然，资本家也想，但不敢。
资本家的方式是挺着，资产能转移就转移，不能就最终直接破产。
这几年，随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起，美国从二战后钢铁产量占全球90％下降到75％，已经逐渐走上下坡路了。
他们这些行内人都知道。
所以，种种原因之下，大部分人都开始动心了。
一起从新建设一个新兴的钢铁厂的想法，不知不觉就深入到了大家的脑海中。
那些早就消失无踪的激情有一点点从身体里迸发出来，阿美利加人……
激情到了，什么事都干得出来。
国会都敢冲击。
肖恩对贝尔的工作很是满意，再次压轴出场与大家见了个面。
明确表示那些许诺都将实现，最后，临走的时候，肖恩再次展示了下什么叫惊喜！
惊喜就是，大家在一起递交辞呈之后，可以再来这里玩上一整天！
免费！
“辞职，这么多人？”
“他们都疯了吗？”瓦格纳钢铁厂的总裁一脸惊讶地看着面前的hr。
“他们难道不知道，辞职是没有补偿的吗？”
“他们显然是知道的。”人力资源部的副部长笑着说道。
“你还笑！？”总裁一脸愤怒地看向人力资源部的副部长，“你脑子是不是有病，这些人忽然集体辞职，这肯定是有其他公司在挖你啊！”
“你们人力资源部门是干什么吃的！”总裁翘着桌子，大声吼道：“这么多人，还都是技术岗位，都他妈的辞职了，电炉车间那边还怎么运行？”
“你他妈的还笑，是不是傻！”
“我他妈的当然要笑。”又他妈的骂老子，人力资源副部长脸色漆黑，这次也不用忍了，直接怼了回去，“你不会睁开你那双蛤蟆眼看看吗，最上面的一封就是老子的！”
“你他妈的，脑子里是不是只有脱氧核糖核酸！”
总裁楞了一下，实在不敢相信这家伙怎么就敢骂自己，缓缓低头一看，最上面一封辞职信还真就是眼前这家伙的。
这……
总裁眼珠子不停眨了几下，心底一股火直冲脑门，可脸上却忽地挤出一个笑容，“哈哈哈，丹尼斯，怎么，是不是对公司有什么误会了，我一直认为，良好的沟通，是解决矛盾的最好方式。”
“没什么问题是不能解决的，来，坐下，有什么话，咱们好好聊聊。”
说着，总裁站起身来，挺着肥大的肚子从办公桌后面挤出来。
人力资源部部长是个女的，美女，年纪虽然稍大，但风韵犹存，最重要的是，人力资源部部部长的老公也在公司，是下面一个车间流水线的负责人。
当然，这位老公能力是肯定不够格的，但，他老婆漂亮啊！
总裁就喜欢这个调调！！
喜欢在下班之后与人力资源部部长在办公室谈工作，让他老公在楼下车里等着。
特别喜欢在办公室窗口谈工作，视线比较好，能看到整个工厂的全貌。
总裁年纪大了，这种老旧企业已经很少有什么能让他提前激情了，可人的生活中不能一直那么枯燥乏味。
至于人力资源那边具体工作，一直都是这个丹尼斯负责的。
倒不是说却了丹尼斯就不行，但前提是给他时间找到替代品啊！
总裁心里已经打定主意了，只要找到了替代品，立刻让这家伙知道知道惹怒自己的后果。
辞职？跳槽！？
呵，想得美！
“行了，别假惺惺的了，没什么好说的，辞职信在这里。”丹尼斯冷笑一声，“看不看是你的事，辞不辞职是我们的事，这事儿，没商量的余地。”
“再见了，死肥猪！”
“你敢，丹尼斯！”总裁脸色骤然一变，指着丹尼斯的背影大声骂道：“该死的，狗屎，辞职，去你吗的，我看你今天怎么走！”
“我现在怀疑你故意泄露公司人力信息，收受贿赂，窃取公司商业机密！”
“我会立刻报警，你等着收律师传票吧！”
“我要让你彻底完蛋，我要把你送进监狱！！”
“那你就试试吧，死肥猪！”丹尼斯冷笑一声转身就走，这点大家早有预料。
肖恩承诺了，他会解决的。
肖恩：没人比我更懂如何处理坏人！
总裁指着丹尼斯的背影大声咒骂几句，这才狠狠关闭办公室的大门。
该死的，这帮家伙都是高技术工人，他们，他们，对，他们一定窃取了公司的机密，有一部分人身上肯定有竞业协议的。
毕竟都是高端技术人才，知道太多保密技术资料了，资本家不可能不上一些措施的。
总裁一边发狠，一边打电话给人力资源部那边寻找材料，他要好好整治这群家伙一下。
多久没有这么忙碌了，总裁先生已经不知道，亲自下场，又是联系律师，又是收集资料信息的，忙碌到快下班的时候，已经与律师这边找到了绝大多数切入点。